对程序员来说,互联网公司和传统软件公司有什么区别?

同样都是软件公司,但是随着互联网的兴起,而做互联网开发的就被称为互联网公司,以便于和传统的行业软件公司区别开来。有人想从软件公司跳槽到互联网公司的,也有想从互联网跳到软件公司的(觉得工作强度低)。那么问题来了:软件公司和互联网公司,孰优孰劣?

对程序员来说,互联网公司和传统软件公司有什么区别?

其实两者之间没有优劣之分,但有更适合自己的那一个,对岸的风景也不一定是更美的。知己知彼方能百战百胜,我把在这两种公司里工作的差异阐述一下,对此感兴趣的程序员朋友看完便了解了。

1.传统软件公司程序员在哪些公司工作?

很多人说到软件公司就是 IBM、Cisco 之流,其实和 VC 不是只有红杉、IDG 一样,软件公司也是多种多样,大体分为以下四类:

a.外企

.美资居多,办公环境和福利都很好
.招聘时对员工的英文水平有要求
.制度严格,绝无可能出现克扣工资等坑员工现象
.有些公司产品线固定缺乏创新,员工在公司里一直做一颗螺丝钉,得不到成长
.典型公司:IBM、Cisco、Adobe、微软等

b.民营小公司

.规模小,比较典型的情况是老板有关系和行业资源,拉一伙儿程序员给他打工
.员工薪水有高有低,有的老板很慷慨有的则很抠门
.小公司存在风险。无论软件公司卖的是软件、解决方案还是服务,都是以客户为中心,所以小公司如果长时间接不到项目或者被客户拖欠款项的话,老板可能会拖欠工资或者直接开人
.一句话总结:去这类公司工作,老板的人品很重要

c.大型民企:典型公司如金蝶、用友

d.国资背景企业:比较典型的有「中科 XX 软件公司」,氛围和国企差不多

2.在传统软件公司工作的程序员能赚多少钱?

对于应届生或者一两年工作经验的程序员来说,平均薪资的情况是外企>国内大公司>民营小公司

应届生的薪资水平

.外企 : 13~20W/年
.大型民企:4~10k/月
.民营小公司:差异很大,我见过应届生 3K/ 月的,也见过 8K/ 月的

3.传统软件公司程序员的职业发展

.一条路径是走技术路线,一直做到技术负责人
.另一条路是做一段时间,从技术转到技术管理
.就是干到30岁,觉得程序员的路就走到头了,回家卖红薯的也有

4.传统软件公司程序员的跳槽去向

.随着互联网大热,跳槽去互联网公司
.其他软件公司,比如从小公司跳槽到大型外企
.银行、金融企业的 IT 部门,钱多事少
.跳槽去客户那里,乙方跳甲方

5.那么互联网公司程序员在哪里工作?

.外企(在中国):google 等上市公司,以及 airbnb、uber 等明星创业公司
.BAT、京东、去哪儿、几大门户等上市公司
.B轮及以上的创业公司
.未融资、天使、A 轮的创业公司

6.互联网公司程序员拿多少钱

.外企、上市公司、B 轮及部分 B 轮以前的创业公司,工资都比较高,比如阿里给应届生的批发价是 13K*15 月
.由于互联网公司近两年给应届生的薪水越来越高,不少互联网公司出现薪资倒挂的情况:同一家公司里,工作两年的程序员工资可能还不如刚入职的应届生高
.外企、上市公司给的工资不一定比创业公司高,时值 TMT 投资大热,很多融资完不差钱的创业公司为了招揽人才,会开出比 BAT 高 20~50% 的工资
.部分创业公司会用期权为理由压低工资,对于这种情况,推荐广大程序员同志阅读:程序员为了期权加入创业公司,值得吗?

7.在软件公司和互联网公司,工作状态有什么不同

.在软件公司的程序员,比较典型的工作状态是 965,即早上 9 点上班,晚上 6 点下班,一周上班 5 天
.一些软件公司存在人力外派的情况,需要员工到客户处出差几个月,去软件公司求职的程序员可以在面试时问清楚是否需要经常出差
.而在互联网公司的程序员,平均工作时间肯定在10个小时以上了,有些典型的加班公司,甚至平均每天会达到14个小时

8.在软件公司和互联网公司,工作环境和氛围有什么不同

典型的的软件公司办公环境:

典型的的软件公司办公环境

互联网创业公司:

互联网创业公司

更重要的是,互联网创业公司的管理更扁平化,同事也更「潮」——更开放,适应潮流,带来新观点。

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